100% GARANTIZADO (3 módulos)

EVITE SER SANCIONADO POR LAS AUTORIDADES ELABORANDO Y TIMBRANDO SUS NÓMINAS CUMPLIENDO CORRECTAMENTE CON TODOS LOS REQUISITOS DE LEY

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DIRIGIDO A: Las personas encargadas de elaborar nóminas, contadores, administradores, gerentes y todos los interesados. En este taller el participante aprenderá de forma práctica, todo lo necesario para cumplir con las obligaciones del Régimen Fiscal de Sueldos y Salarios, incluyendo lo más relevante de la Ley Federal del Trabajo (incluyendo reformas en materia laboral) y sus implicaciones en el IMSS, INFONAVIT e INFONACOT.

AL TERMINAR DE CURSAR ESTE TALLER, EL PARTICIPANTE PODRÁ:

• Revisar contratos individuales
• conforme a la Ley Federal de Trabajo
• Formalizar la aplicación de las prestaciones mínimas de Ley
• Organizar las comisiones mixtas que deben integrarse de conformidad con la Ley
• Analizar las causales de rescisión de contrato y su procedimiento.
• Analizar el monto de las multas laborales y su cuantificación en caso de incumplimiento.
• Elaborar el proyecto de reparto de PTU con las formalidades que establece la Ley.
• Realizar movimientos afiliatorios en el IMSS (reingresos, bajas, modificaciones).
• Determinar la integración del salario base de cotización (fijo, mixto y variable).
• Determinar pagos correspondientes al IMSS e INFONAVIT, utilizando las herramientas IDSE, SUA Y SIPARE.
• Conocer el procedimiento que deberá seguir para cumplir obligaciones con el INFONACOT.
• Calcular el impuesto estatal sobre remuneraciones al trabajador (impuesto sobre nóminas).
• Generar y enviar la declaración de prima riesgo de trabajo.
• Hacer la aplicación correcta del subsidio para el empleo.
• Determinar las percepciones exentas y gravadas, así como su ISR correspondiente.
• Calcular el ISR anual de los trabajadores.
• Calcular el finiquito.
• Calcular la indemnización.
• Elaborar el cálculo de PTU, aguinaldo y primas conforme al Artículo 174 (RLISR).
• Cumplir con requisitos para aplicar deducciones personales para la declaración anual.

SEGUNDO MÓDULO TALLER DE IMSS E INFONAVIT 

OBJETIVO:

Que el participante conozca en forma sencilla, clara y práctica las disposiciones legales y reglamentarias de las leyes del Seguro Social y del INFONAVIT, para lograr que integre los salarios y pague correctamente las cuotas al IMSS y al INFONAVIT.

TEMARIO:

I. SUJETOS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO

• Trabajadores sujetos a una relación laboral (LFT Art. 20 y 21)
• Cooperativas (LGSC Art. 21) e Incorporados por Decreto

II. SUJETOS DEL RÉGIMEN VOLUNTARIO

• Incorporación al Régimen Obligatorio

III. PRINCIPALES OBLIGACIONES PATRONALES ANTE EL IMSS

• Registrarse como Patrón e inscribir a sus trabajadores y presentar avisos de reingresos, bajas y modificación de salarios, a través de IDSE
• Determinación de las Cuotas Obrero Patronales
• Presentar aviso de cambio de situación ante el Instituto
• Cómo se integra un Capital Constitutivo

IV. SALARIO BASE DE COTIZACIÓN, PARA EL PAGO DE LAS CUOTAS

• Elementos integrantes y exclusiones conforme a Ley, Art. 27 LSS
• Integración del Salario Base de Cotización
• Análisis de Criterios Normativos del IMSS

V. SALARIO DIARIO INTEGRADO

• Tabla de factores de integración
• Determinación del salario (Fijo, Mixto y Variable)
• Determinación del salario con jornada reducida
• Casos prácticos

VI. DETERMINACIÓN DE CUOTAS OBRERO PATRONALES PARA REALIZAR PAGO

• Seguros comprendidos en el régimen obligatorio
• Cálculo y pago de Cuotas Obrero Patronales Caso práctico:
• Analizando la implicación de la prima de riesgo
• Utilizando la UMA donde aplica

VII. CASOS PRÁCTICOS 

• En IDSE  mostramos directamente en la página los pasos a seguir para:
• Presentar avisos afiliatorios
• Descargar avisos de confirmación del IMSS
• Descargar propuestas de pago mensuales y bimestrales en formato PDF y EXCEL
• Realizar confronta del SUA e IDSE

Envío de Declaración de Prima de Riesgo Anual SUA Programa informático donde mostramos como realizar el registro de:

• Empresas
• Trabajadores
• Incidencias de los trabajadores, paso a paso
• Importación y exportación de datos en formato txt
• Determinación de cuotas obrero patronales en el archivo SUA SIPARE mostramos como realizar:
• Registro del patrón
• Generación y/o recuperación de la contraseña
• Generación de línea de captura para realizar el pago
• Descarga de CFDI correspondiente

VIII. AUSENTISMOS Y AUSENCIAS POR INCAPACIDAD MÉDICA (RAMOS A CUBRIR)

IX. SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

• Definición de Accidente de Trabajo
• Cobertura del Seguro de Riesgo de Trabajo.
• Empresas con diversas actividades.
• Tipos de Clases, Fracción y Prima de riesgo de trabajo
• Cálculo la Prima de Riesgo (ejercicio práctico en excel)
• Generación de Prima de Riesgo en el SUA y su envío a través de IDSE
• Reclasificación o Rectificación del IMSS

X. UN RIESGO DE TRABAJO PRODUCE:

• Incapacidad temporal, definitiva o en su caso la muerte.
• Incapacidad temporal por un riesgo de trabajo
• Formato ST7
• Pago de subsidios

XI. PRINCIPALES OBLIGACIONES ANTE EL INFONAVIT

• Principales obligaciones ante el INFONAVIT (Art. 29)
• Aportación PATRONAL al INFONAVIT
• Activación de cuenta en el portal empresarial
• Amortización de créditos y diferentes tipos de descuentos
• Verificación en el INFONAVIT de los trabajadores de nuevo ingreso
• Determinación de pago de aportaciones y amortizaciones.

XII. PARA QUE SE PUEDE UTILIZAR EL CRÉDITO DE INFONAVIT

XIII. CASOS PRÁCTICOS CON DIFERENTES TIPOS DE DESCUENTO

• Cuota Fija
• Porcentaje
• VSM (utilizando la UMI)
• Manejo de incapacidades y ausentismo ante el INFONAVIT

XIV. ASPECTOS RELEVANTES A REVISAR EN EL REGLAMENTO DE INFONAVIT

• Que debe hacer un empleado cuando pierde el empleo
• A cuantas prórrogas tiene derecho
• Seguros que se cubren
• En caso de estado de invalidez que sucede con el crédito
• Después de haber pagado 30 años.

TERCER MÓDULO: TRATAMIENTO FISCAL DE LAS NÓMINAS (Régimen de Sueldos y Salarios)

OBJETIVO:

Que el participante aprenda a determinar los impuestos de ISR de forma manual y conozca en forma sencilla, clara y práctica las disposiciones fiscales aplicables a los ingresos que derivan de la prestación de un servicio personal subordinado; así mismo las exenciones a que se tienen derecho, los requisitos y obligaciones que se deben cumplir, utilizando el valor de la UMA.

TEMARIO:

• Disposiciones generales
• Esquema General de los ingresos de las Personas Físicas
• Sujeto y Objeto  Quiénes tributan en este Régimen
• Obligaciones del régimen de Sueldos y Salarios
• Discrepancia Fiscal
• Obligaciones de los Patrones
• Diferentes tipos de ingresos que puede tener un Contribuyente
• Ingresos Gravados, Exentos, Acumulables y no Acumulables para el ISR
• Tablas y Tarifas para el cálculo de ISR mensual
• Asimilados a Salarios
• Cálculo del ISR correspondiente a un salario quincenal o semanal
• Determinación y análisis del Subsidio al Empleo
• Cálculo incluyendo el Subsidio para el Empleo
• Requisitos para la entrega a los trabajadores del Subsidio para el Empleo
• Ingresos Exentos (fracción por fracción)
• Cálculo de ISR con tiempo extra
• Tratamiento de la Previsión Social
• Mecánica para el cálculo anual de los trabajadores
• Cálculos de Finiquito e Indemnización con retención de ISR correspondiente
• Obligaciones del Patrón en materia salarial
• Deducciones Personales Autorizadas para el Régimen de Salarios
• Requisitos de las deducciones para el ISR
• Estímulo Fiscal por pago de colegiaturas
• Caso práctico determinación de ISR ANUAL aplicando Deducciones Personales
• Datos informativos en la declaración anual
• Caso práctico determinación de ISR de PTU conforme al reglamento art 174 RISR

GRUPOS REDUCIDOS

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capacitacióninffi@gmail.com

MÉTODO DE PAGO: TRANSFERENCIA O DEPÓSITO A LA CUENTA

BBVA Bancomer Cuenta: 0193962318

CLABE: 012180001939623180

SEDE: Avenida Puente de Alvarado #42, Edificio Cuni 3er. piso, Colonia Tabacalera, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06030 CDMX.

A un costado del Museo Nacional de San Carlos.

Estaciones Cercanas:

Metro Línea 2: Revolución. A Cuatro Minutos

Metrobús Línea 4 Ruta Norte: Museo San Carlos